24直播网
编辑/李涛
2025-12-18
1-彼得罗-泰拉恰诺、96-托里亚尼、24-阿特卡梅、27-奥多古、33-巴尔泰萨吉、35-马泰奥-杜楚、4-萨穆埃莱-里奇、14-莫德里奇、19-优素福-福法纳、42-埃马努埃莱-萨拉、28-马克西米利安-伊布拉希莫维奇、44-博尔萨尼
2025-12-19
本赛季青岛队虽然内线没有了杨瀚森这个绝对强点，但是球队整体实力依旧很强，新赛季到目前为止青岛队三战全胜，先后战胜了深圳队、四川队和南京同曦队。青岛队前三轮比赛的对手实力不是很强，上赛季只有同曦队压哨进入季后赛；接下来的3场比赛青岛队要分别对阵广东队、新疆队和山西队，这才是对青岛队和刘维伟指导真正的考验。
2025-12-18
够爷们！京辽大战被驱逐后，杨鸣凌晨2点强硬回应，恐吃重磅罚单
不过，令人感到担心的是，篮协本赛季开始前就曾经公开表示，要尊重裁判，严惩忤逆裁判者。如今，杨鸣成为本赛季第一位被驱逐的主教练，离开时还对着技术台喋喋不休，赛后又发布这样的声音，显然，杨鸣一张罚单，大概率是逃不脱的，就看看篮协怎么定性，怎么开出本赛季第一张罚单吧。
2025-12-18
北京队史最尴尬顶薪？范子铭新赛季场均2分1板 被调侃价值在潜力赛
外界调侃的顶薪合同，实际上范子铭下个赛季还是顶薪，以商业价值的角度，范子铭当初与北京签下长约，毫无疑问是各方面保障自身的权益。
2025-12-18
无语！本土球员仅11分，强援56分，刘维伟赢球难开心，郭昊文哑火
再看南京同曦，尽管前面2轮打得很好，遇强则强，没想到，此番对阵实力不算很强的青岛男篮，居然被打回了原形，差距还真是有点大了。尤其是郭昊文，此前2场是多么强大的存在，一场42分，一场22分，真是太猛了。但是，这一场比赛，他真的是拉胯了，打了32分钟，10投6中，三分球2投0中，8罚6中，只拿到18分1篮板3助攻2抢断。
2025-12-18
最后一轮！英超双冠王剑指冠军，切尔西二队领跑，意甲德甲难争冠
根据赛程，欧协联决赛在明年的5月27日进行，安排在德国的莱比锡主场。这座球场，曾经举办2006年世界杯的5场比赛，以及2024年欧洲杯的4场比赛，意大利在第97分绝杀克罗地亚，抢走小组出线权，相信球迷还会记得。
2025-12-18
对此，贝纳蒂亚在接受《米兰体育报》采访时进行了回应：“斯帕莱蒂希望尤文冬窗引进赫伊别尔？赫伊别尔对我们来说非常重要，他是一名全面型的中场，当初在拜仁的时候我就认识他了，后来我把他带到了马赛，我很满意他的表现，他哪里都不会去。”
2025-12-18
大腿说放就放，鲍威尔：快船曾说要跟我续约，结果没过多久就交易我
上赛季，鲍威尔为快船出战了60场比赛，场均能得到21.8分3.2篮板2.1助攻1.2抢断，投篮命中率48.4%，三分呢命中率41.8%；本赛季至今鲍威尔为热火出战21场比赛，场均能得到24.4分3.7篮板2.4助攻2.2抢断，投篮命中率49.3%，三分命中率42.9%。
2025-12-18
“现在的国际米兰已经不同，齐沃在战术上带来了一些新变化。这是一支高水平的球队，我们很高兴能与他们交手，但我们必须踢出顶级的比赛，需要在各个方面全力以赴。”
2025-12-19
杨鸣怒火背后真相曝光：并非针对姜宇星，裁判低级失误引篮协出手
透视本质，杨鸣的怒火不是简单情绪宣泄，而是对公平竞技环境的最强烈呼唤。在竞技体育中，情绪与理智的平衡从来不易，但当公正受到质疑，任何人都会爆发。篮协如真开罚单，也表达出头疼裁判乱象，力求改善执裁水平的决心。
2025-12-18
不忍了！杨鸣大闹技术台遭怒斥，球迷：闭嘴！深夜发视频隐晦还击
等待杨鸣的，大概率还有后续的追加吹罚。他这种行为，已经是在顶风作案了。联赛明明已经是加大了对于裁判权威的巩固，结果杨鸣还非要去挑战对方的权威。最关键的一点，裁判这次的吹罚没有任何问题，杨鸣自己也不占理。
2025-12-18
2场三分11中1 山东男篮外援选错 高诗岩只想证明自己 缺护筐蓝领
陶汉林不打，山东男篮没有任何护筐能力，克里斯的身体素质在篮下有一定威慑力，但既要参与进攻，又得防守，并不现实，加上他的情绪控制很差，别指望他成为禁区防守者，缺少护筐蓝领。下一场比赛，山东男篮再战北京北控男篮，这会是一场“复仇战”，对邱彪来说，是一个转折点，若还不能拿下比赛，自己的帅位恐怕就要摇摇欲坠了。
2025-12-18
基恩谈梅努：只有1次机会，就必须抓住 罗伊·基恩谈科比·梅努对阵格里姆斯比：梅努就只在踢格里姆斯比那场首发了吧？结果怎么样？有时候，你只有那一次机会，所以
2025-12-18
在湖人客胜太阳的比赛最后时刻出现了戏剧性的结局：先是狄龙追身三分帮太阳反超比分，但他情绪激动撞击詹姆斯吃T离场并送詹姆斯罚球，但后者罚球不中，随后湖人手握球权发起最后一攻，在机会不算太好的情况下詹姆斯造到了布克的三分犯规，最终他三罚两中完成准绝杀。
2025-12-18
